ABOUT姫路医療生協の魅力が、数字で分かります

育休・産休取得率 (女性)
100%
有給取得率
59%
平均勤続年数 (正職員)
7.2
女性管理職の割合
80%

CAREER UP人財育成と
キャリアアップ

姫路医療生協では、やりがい・働きがいを創造し、“安心して働き続けられる職場づくり”“挑戦のある職場風土づくり”を推進します。

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RECRUIT採用情報 /
インターンシップ

姫路医療生協は介護職として働くステージが豊富にあります。

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